تفتح شركة تكافل الراجحي أبوابها أمام الكفاءات الوطنية الشابة من خلال برنامجين تدريبيين متميزين يهدفان إلى صقل المهارات العملية وربط المعرفة الأكاديمية ببيئة العمل الاحترافية. يوفر البرنامجان فرصة فريدة للتعرف على قطاع التأمين المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، ويساهمان في إعداد جيل من المهنيين القادرين على المشاركة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

يستهدف برنامج التدريب التعاوني الطلاب المقيدين في السنة النهائية بمعدل تراكمي لا يقل عن 3.75، ويتيح لهم الاندماج في فرق العمل المتخصصة لاكتساب خبرة مباشرة. أما برنامج تمهير فيُخصص لحديثي التخرج، حيث يقدم تدريباً عملياً مكثفاً على رأس العمل ومكافأة شهرية من صندوق تنمية الموارد البشرية، مع التركيز على تطوير القدرات في مجالات الإدارة والتقنية والمالية.

تشمل مسؤوليات المتدربين في برنامج التدريب التعاوني تحليل البيانات التأمينية، إعداد التقارير الدورية، المساهمة في تقييم المخاطر، دعم فرق الموارد البشرية في تنفيذ البرامج التطويرية، بالإضافة إلى المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتعزيز الأمن السيبراني. ويتوقع من المتدربين إظهار الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل الجماعي وتطبيق مبادئ اللغة الإنجليزية في التواصل اليومي.

أما في برنامج تمهير فتتركز المهام على إدارة قواعد البيانات، إعداد عروض تقديمية احترافية باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بوثائق التأمين، تقديم الدعم الفني للأنظمة المعلوماتية، وتطوير نماذج إكسل متقدمة لاحتساب المطالبات والاحتياطيات. يتم توجيه المتدربين من قبل مشرفين ذوي خبرة عالية لضمان اكتساب مهارات قابلة للتطبيق في سوق العمل.

يشترط على المتقدمين للبرنامج التعاوني امتلاك خطاب تدريب رسمي من الجامعة والإجادة التامة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. أما المتقدمون لبرنامج تمهير فيجب أن يكونوا مسجلين في بوابة طاقات وغير موظفين حالياً ولديهم سجل نظيف في التأمينات الاجتماعية خلال الأشهر الستة السابقة. كلا البرنامجين متاحان للجنسين ويمنحان شهادة خبرة رسمية عند إتمام المدة التدريبية بنجاح.

تغطي التخصصات المطلوبة إدارة المخاطر والتأمين، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، الأمن السيبراني، العلوم الاكتوارية، الموارد البشرية، اللغة الإنجليزية، المالية، والقانون. تتيح هذه التخصصات للمتدربين فرصة التطبيق العملي للمعارف النظرية في بيئة عمل داعمة ومتطورة.

توفر الشركة للمشاركين مكافأة شهرية مجزية، بيئة عمل احترافية تعتمد أحدث التقنيات، وفرصة بناء شبكة علاقات مهنية مع خبراء القطاع التأميني. يشجع البرنامجان على الابتكار والمبادرة، ويهيئان المتدربين للانتقال السلس إلى سوق العمل سواء داخل الشركة أو في مؤسسات أخرى رائدة.

يبدأ التقديم يوم الثلاثاء الموافق 23/06/2026 ويستمر حتى اكتمال العدد المطلوب، ويتم التقديم حصرياً عبر الرابط الرسمي المخصص. نوصي الراغبين بالتقديم المبكر لضمان فرصة المراجعة والمقابلة الشخصية.