فرص مميزة للانضمام إلى فريق بنك D360 في العاصمة

يوفر بنك D360 مجموعة من المناصب القيادية المتخصصة التي تتيح للكفاءات الوطنية المشاركة في بناء منظومة مصرفية رقمية متقدمة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية. تتطلب هذه الفرص خبرة في إدارة الفرق وتطوير الحلول التقنية وتعزيز الأمان المالي للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية للوظائف

يتولى مدير تطوير ذكاء الأعمال تصميم لوحات القياس التفاعلية وتحليل البيانات الضخمة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. يقوم مدير أول هندسة الشبكات والأمن بتطوير البنية التحتية الآمنة وضمان استمرارية الخدمات الرقمية. يدير مدير أول المشتريات العلاقات مع الموردين ويضمن الامتثال لمعايير الجودة والتكلفة. يشرف مدير التنفيذ على تنفيذ المشاريع التشغيلية وتحقيق مؤشرات الأداء المحددة. يقود مدير الاحتيال الإلكتروني فرق الكشف عن المخاطر الرقمية وتطوير أنظمة الوقاية المتقدمة.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

تشمل التخصصات المطلوبة علوم الحاسب الآلي وتقنية المعلومات والتخصصات ذات الصلة التي تؤهل المتقدمين للتعامل مع التقنيات المصرفية الحديثة. يفضل الحاصلون على شهادات مهنية في إدارة المشاريع أو الأمن السيبراني.

بيئة العمل والتطوير

يوفر بنك D360 بيئة عمل محفزة تعتمد على الابتكار والتعاون. يحصل الموظفون على برامج تدريبية مستمرة وفرص للتطور المهني داخل منظومة مصرفية حديثة تركز على رضا العملاء وتقديم خدمات سريعة وآمنة. يعمل الفريق في مقر المركز بالرياض ضمن فرق متعددة التخصصات تدعم التحول الرقمي في القطاع المالي السعودي.

الشروط العامة

يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيماً بصفة نظامية وحاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى. تتطلب الوظائف مهارات قيادية وخبرة سابقة في بيئات مصرفية أو تقنية. يتم التقدم من خلال المنصة الرسمية حيث يتم فرز الطلبات وإجراء المقابلات مع المرشحين المؤهلين.

يحرص البنك على توفير فرص متكافئة للجميع مع التركيز على الكفاءة والقدرة على الإسهام في تحقيق رؤية المملكة 2030 في القطاع المالي. تستهدف هذه الفرص تعزيز القدرات الوطنية في مجالات التقنية المالية والأمن الرقمي والإدارة التشغيلية.