فرص وظيفية متميزة في الشركة الوطنية للإسكان

تفتح الشركة الوطنية للإسكان أبوابها أمام الكفاءات الوطنية الطموحة من خلال الإعلان عن ثماني وظائف متنوعة تجمع بين الجوانب الإدارية والتخصصية والتقنية. تهدف هذه الفرص إلى تعزيز فريق العمل داخل العاصمة الرياض ودعم المشاريع الاستراتيجية التي تساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في قطاع الإسكان والتطوير العمراني.

المسميات الوظيفية المطلوبة

• أخصائي أول توظيف
• خبير أول منتجات
• أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية
• أخصائي أول أداء وتطور مهني
• مشرف مبيعات
• أخصائي مبيعات
• مسؤول دعم الأعمال

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

يتولى شاغلو هذه المناصب مهاماً حيوية تشمل تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة، وإدارة نظم المعلومات البشرية بكفاءة عالية، وتحليل أداء الموظفين وتصميم برامج التطوير المهني المستمر. كما تشمل المسؤوليات الإشراف على عمليات المبيعات وتقديم الدعم التشغيلي للأعمال اليومية بما يضمن تحقيق الأهداف المؤسسية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

تستهدف الشركة الخريجين من تخصصات إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية والإدارة العامة والتسويق والتطوير التنظيمي وعلم النفس التنظيمي وتحليل البيانات ونظم المعلومات الإدارية ونظم المعلومات وتقنية المعلومات والهندسة الصناعية والهندسة أو ما يعادلهم.

الشروط والمتطلبات

يشترط في المتقدمين أن يكونوا سعوديي الجنسية وحاصلين على مؤهل بكالوريوس على الأقل في التخصصات المذكورة مع امتلاك خبرة سابقة في مجال العمل ذي الصلة. توفر الشركة بيئة عمل احترافية تدعم النمو المهني وتساهم في بناء قدرات الكوادر الوطنية.

نبذة عن الشركة

تأسست الشركة الوطنية للإسكان عام 2016 بموجب الأمر الملكي رقم 7262 كذراع استثماري لوزارة الإسكان. ومع تطور أعمالها تم نقل ملكيتها للدولة في مطلع عام 2020 لتكون جزءاً أساسياً من جهود تطوير الاستثمارات المحلية والإقليمية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.