فرص عمل مميزة في مجال الإدارة والهندسة

تفتح الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين أبوابها للكفاءات الشابة من الرجال والنساء لشغل مناصب حيوية في مقرها الرئيسي بالرياض. هذه الفرص تأتي لتعزيز قدرات الهيئة في تنفيذ مهامها التنظيمية والتطويرية، مع التركيز على دعم المهنيين في قطاع التقييم.

المناصب المتاحة

• مشرف تطوير الأعمال وإدارة المنتجات: يتولى قيادة فريق لتطوير الخدمات والمنتجات، تحليل السوق، وضع استراتيجيات لتعزيز النمو.
• أخصائي تطوير أعمال وإدارة المنتجات: يساهم في تنفيذ المشاريع، إدارة دورة حياة المنتجات، وتحسين العمليات لتحقيق الكفاءة.
• مشرف المعايير والاعتماد المهني: يشرف على وضع المعايير المهنية، عمليات الاعتماد، وضمان الامتثال للمعايير الدولية.

المتطلبات الأكاديمية والمهنية

يُشترط حصول المتقدمين على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: الإدارة العامة، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، الهندسة الصناعية، أو الهندسة بأي فرع، أو ما يعادلها. هذه التخصصات تُعد أساساً لأداء المهام بفعالية، حيث تتطلب الوظائف مهارات في التخطيط، التحليل، والإشراف.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

في منصب مشرف تطوير الأعمال: يشمل العمل تطوير خطط استراتيجية للأعمال، إدارة محفظة المنتجات، التنسيق مع الجهات الخارجية، ومراقبة الأداء لضمان تحقيق الأهداف. كما يتطلب التعامل مع البيانات لتحليل الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة.

بالنسبة لأخصائي تطوير الأعمال: يركز على دعم عمليات التطوير اليومية، مثل تصميم المنتجات الجديدة، إجراء دراسات السوق، وتنفيذ حملات تسويقية داخلية. يساعد في تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.

أما مشرف المعايير والاعتماد: فيشرف على صياغة اللوائح، تقييم الطلبات للاعتماد المهني، وإجراء عمليات التدقيق. يضمن الامتثال للمعايير الوطنية والدولية، ويطور برامج تدريبية للمهنيين.

نبذة عن الهيئة

تُعد الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين (تقييم) كياناً حكومياً رائداً في تنظيم وتطوير مهنة التقييم بالمملكة. أُنشئت بموجب مرسوم ملكي عام 2012م، وتتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة وميزانية خاصة بها. ترتبط بوزارة التجارة، ويُشرف على مجلس إدارتها وزير التجارة. تهدف إلى تأهيل العاملين في القطاع، وضع معايير مهنية عالية، وتعزيز الثقة في خدمات التقييم العقاري والمهني.

تعمل الهيئة على برامج تدريبية متقدمة، إصدار التراخيص، وتطوير الإطار القانوني للمهنة، مما يجعلها بيئة عمل داعمة للنمو المهني والمساهمة في رؤية 2030.

شروط التقديم والإجراءات

التقديم مفتوح لجميع المؤهلين من الجنسين، ويتم عبر الرابط الرسمي للهيئة. يُفضل الالتزام بموعد البدء في التقديم، مع التحضير لتقديم الوثائق الأكاديمية والسيرة الذاتية. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لإجراءات التقييم والمقابلات.

فوائد العمل في الهيئة

يتمتع الموظفون ببيئة عمل حديثة، فرص تدريب مستمرة، ومشاركة في مشاريع وطنية هامة. كما توفر الهيئة دعماً للتوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مع التركيز على الابتكار والتطوير الذاتي.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريق يساهم في بناء قطاع تقييم قوي ومنظم. قدم طلبك اليوم وابدأ مسيرتك المهنية في هيئة رائدة.