فرص عمل واسعة في شركة طيران الرياض

تُعد شركة طيران الرياض، الناقل الجوي الوطني الجديد، وجهة مثالية للمحترفين الطموحين في قطاع الطيران. نفتح أبوابنا لاستقطاب كفاءات متميزة من خلال 65 منصب وظيفي متنوع يغطي جوانب متعددة من العمليات الجوية والأرضية. هذه الفرص متاحة للرجال والنساء على حد سواء، وتهدف إلى تعزيز قدرات الشركة في تقديم خدمات طيران عالية الجودة.

قطاع الطيران وطاقم الطائرة

في هذا القطاع، نبحث عن متخصصين في خدمة الركاب والطيران. يتولى طاقم المقصورة مسؤولية ضمان راحة الركاب أثناء الرحلات، بما في ذلك تقديم الوجبات والمساعدة في حالات الطوارئ. كبير طاقم الضيافة الجوية يشرف على الفريق ويضمن الالتزام بمعايير السلامة. أما مشرف طاقم الضيافة، فيتابع التدريبات والأداء اليومي. كذلك، كابتن الطيار ومساعده يتحملان قيادة الطائرة بأمان، مع التركيز على التحقق من الأنظمة قبل الإقلاع. كابتن فحص طائرات A321 يقيم حالة الطائرة فنياً، بينما طيار تقني لبوينغ يدير الصيانة الدورية.

العمليات الجوية والمطارات

يشمل هذا المجال إدارة الأنشطة الأرضية والجوية. مدير عمليات أطقم الطيران ينسق جداول الطواقم، ومهندس عمليات الطيران يحسن الإجراءات التشغيلية. مسؤول أول عمليات يراقب الامتثال للمعايير الدولية. مدير المطارات ومدير المناوب يديران حركة المطارات وضمان سلاسة العمليات اليومية، بما في ذلك التعامل مع التأخيرات والطقس السيئ.

السلامة والأمن وإدارة الأزمات

السلامة أولوية قصوى. مدير سلامة الطيران يطور السياسات لتقليل المخاطر، ومدير معايير السلامة يضع إجراءات الطوارئ. مسؤول مناوب أمن الطيران يحمي الرحلات من التهديدات، وقائد الاستجابة للأزمات يقود الفرق في حالات الطوارئ. مدير المرونة يخطط لاستمرارية الأعمال بعد الكوارث.

الهندسة والصيانة

يحتاج القطاع إلى مهندسين مهرة. مدير الصيانة يشرف على برامج الصيانة، ومدير إلكترونيات الطيران يدير أنظمة الإلكترونيات. المهندسون في هياكل الطائرات والمحركات والمقصورات يصلحون الأعطال ويجرون الفحوصات. أخصائي مركز التحكم بالصيانة يراقب العمليات عن بعد، ومفتش الفحص غير الإتلافي يكشف العيوب المخفية. مدير برنامج طائرات A321 وقائد تخطيط الإنتاج يحسنان الكفاءة التشغيلية.

الموارد البشرية

مدير تطوير المواهب يحدد الاحتياجات المستقبلية، ومدير المكافآت يصمم برامج التعويضات. قائد شريك أعمال الموارد يدعم الإدارات، ومدير تخطيط القوى العاملة يحلل البيانات للتوظيف الاستراتيجي.

تقنية المعلومات والبيانات

مدير خدمات تقنية المعلومات يدير البنية التحتية، وقائد إدارة الخدمات يحسن الدعم الفني. مدير منصات البيانات والذكاء الاصطناعي يطور الحلول الرقمية، ومدير تحليلات البيانات يستخرج رؤى استراتيجية. مهندس معماري البيانات يصمم هياكل تخزين البيانات.

المالية والمحاسبة والشحن

مسؤول المحاسبة يعد التقارير المالية، ومحلل مالي يدعم القرارات التجارية. مدير إيرادات الشحن ومدير المبيعات العالمية يزيدان الإيرادات. في المشتريات، مدير مشتريات تكنولوجيا يدير العقود، ومدير المخزون يتحكم في المخزون.

التحليل والتخطيط والإعلام والتدريب

مدير تخطيط الموارد يحلل الاحتياجات، ومسؤول تحليل بيانات الطيران يقيم الأداء. مدير وسائل الإعلام يدير الحملات، وأخصائي تدريب يطور برامج التدريب الأرضي. برنامج التدريب التعاوني يربط الجامعات بالعمل العملي.

التخصصات المطلوبة

نطلب خريجي تخصصات مثل الموارد البشرية، المشتريات، سلامة الطيران، العمليات الأرضية، أمن الطيران، إنفاذ القانون، هندسة الطيران والفضاء، الهندسة الكهربائية، إلكترونيات الطيران، صيانة الطيران، إدارة الطيران، الهندسة، المالية، المحاسبة، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، خدمات تقنية المعلومات، المبيعات، وتحليل البيانات، أو ما يعادلها. هذه الوظائف تتطلب مهارات قيادية وفنية متقدمة لدعم نمو الشركة.

انضم إلينا لبناء مستقبل الطيران الوطني من خلال التقديم عبر الموقع الرسمي. كن جزءاً من فريق يساهم في التميز والابتكار.