تابع جديد الموقع أولاً

انضم إلى قنواتنا الرسمية

42 فرصة وظيفية متنوعة في شركة التعدين العربية السعودية (معادن) لخريجي الدبلوم والبكالوريوس فأعلى
فرصة مهنية جديدة

42 فرصة وظيفية متنوعة في شركة التعدين العربية السعودية (معادن) لخريجي الدبلوم والبكالوريوس فأعلى

7 مشاهدة نُشر: 2024-10-25

فرص عمل واسعة في قطاع التعدين مع شركة معادن

تفتح شركة التعدين العربية السعودية (معادن) أبوابها لتوظيف 42 متخصصاً في مناصب متنوعة تغطي مجالات الهندسة والإدارة والتكنولوجيا والسلامة. هذه الوظائف موجهة لحاملي الدبلومات والدرجات الجامعية العليا، وتتطلب الجنسية السعودية وإجادة اللغة الإنجليزية. المواقع المتاحة تشمل الرياض والقصيم وطريف ورأس الخير والجبيل وحقل خريص، مما يوفر فرصاً في مناطق متعددة من المملكة.

المسميات الوظيفية المتاحة

  • أخصائي إدارة المرافق: يشرف على صيانة المنشآت والمرافق التشغيلية وضمان كفاءة الاستخدام.
  • مهندس كهرباء: يصمم ويطور أنظمة الكهرباء ويحلل الأعطال في الشبكات الصناعية.
  • مشرف التخطيط وإدارة الوصول: يدير الخطط التشغيلية ويضمن الوصول الآمن إلى الموارد.
  • منسق الصيانة: ينسق أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الثقيلة.
  • فني كهرباء أول: يقوم بتركيب وصيانة الأجهزة الكهربائية المتقدمة.
  • أخصائي تطوير المسار الوظيفي: يبني برامج تطوير مهني للموظفين.
  • مشرف كبريتات الحمض وقدرات الطاقة: يشرف على عمليات الإنتاج الكيميائي والطاقة.
  • أخصائي توريد المعادن: يدير عمليات التوريد والمشتريات الاستراتيجية.
  • مفتش السلامة: يفحص الامتثال لمعايير السلامة في المواقع الصناعية.
  • أخصائي أول مراجعات التعاقب الوظيفي: يقيم الخطط الاحتياطية للكفاءات.
  • جيولوجي أول: يدرس الترسبات المعدنية ويحلل العينات الجيولوجية.
  • مدير حوكمة البيانات: يضع سياسات إدارة البيانات وحمايتها.
  • أخصائي رئيسي هندسة المؤسسات: يطور هياكل تكنولوجيا المعلومات المتكاملة.
  • أخصائي الصحة والسلامة المهنية: ينفذ برامج السلامة البيئية.
  • أخصائي رئيسي: يقود مشاريع استراتيجية متقدمة.
  • مدير مشتريات المعادن: يشرف على استراتيجيات الشراء العالمية.
  • مدير هندسة المؤسسات: يدير البنية التحتية الرقمية.
  • أخصائي رئيسي شريك أعمال: يربط الأعمال بالحلول التكنولوجية.
  • أخصائي أول علوم البيانات والتحليلات: يحلل البيانات لاستخلاص رؤى.
  • أخصائي رئيسي منصة البيانات والذكاء الاصطناعي: يطور منصات الذكاء الاصطناعي.
  • مدير منصة البيانات والذكاء الاصطناعي: يقود تطوير الهندسة المعمارية للمنصات.
  • مدير هندسة المجال: يدير منصات التحكم الآلي.
  • أخصائي رئيسي منصة التحكم: يطور أنظمة التحكم الصناعي.
  • مدير هندسة المنصات: يشرف على البنى التحتية التقنية.
  • مهندس رئيسي بيانات: يبني حلول بيانات متقدمة.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

يجب أن تتوافق مؤهلات المتقدمين مع الوظائف، وتشمل:

  • إدارة الأعمال وإدارة سلاسل الإمداد.
  • الموارد البشرية وإدارة المرافق.
  • الجيوفيزياء والاستشعار عن بعد والجيولوجيا.
  • أنظمة الأرض والعلوم الجغرافية.
  • علوم الحاسب ونظم المعلومات وإدارة البيانات.
  • الهندسة الكهربائية والصناعية والكيميائية.
  • هندسة الحاسب وتقنية المعلومات والبرمجيات والهندسة عامة أو ما يعادلها.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

في مجال إدارة المرافق، يتولى الأخصائي مسؤولية تخطيط الصيانة الدورية، تحسين استهلاك الطاقة، وتنفيذ مشاريع تطوير المنشآت لضمان استمرارية الإنتاج. أما مهندسو الكهرباء، فيقومون بتصميم الدوائر والأنظمة الكهربائية الآمنة، إجراء الاختبارات، ومعالجة الأعطال لتجنب التوقفات. مشرفو التخطيط يطورون جداول زمنية دقيقة للصيانة والوصول، بينما يركز منسقو الصيانة على تنسيق الفرق والموارد. في السلامة، يقوم المفتشون بجولات ميدانية منتظمة، تدريب العاملين، وإعداد تقارير للامتثال للمعايير الدولية. أخصائيو البيانات والذكاء الاصطناعي يبنون نماذج تنبؤية لتحسين العمليات، يحللون البيانات الضخمة، ويطورون منصات متكاملة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. الجيولوجيون يقومون بمسوحات ميدانية، تحليل الطبقات الصخرية، واكتشاف الرواسب الجديدة. مديرو المشتريات يفاوضون العقود، يحللون الأسواق، ويضمنون توافر المواد بأفضل التكاليف.

الشروط الأساسية للتقدم

  • سعودي الجنسية.
  • مؤهلات علمية وعملية مناسبة للوظيفة.
  • إجادة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.

المزايا الجذابة للانضمام إلى معادن

توفر الشركة بيئة عمل محفزة مع:

  • راتب أساسي تنافسي.
  • بدل سكن بنسبة 25% أو سكن مؤثث.
  • بدل نقل بنسبة 10%.
  • بدل تعيين لمرة واحدة.
  • تأمين صحي شامل للموظف وعائلته والوالدين.
  • برامج إدخار وتملك مساكن مدعومة.
  • راتب إضافي في رمضان ومكافآت أداء سنوية.
  • زيادات رواتب وترقيات بناءً على الأداء.
  • بدل مناطق نائية بنسبة 10%.
  • تدريبات متخصصة وإجازات سخية تصل إلى 30 يوماً.
  • مكافآت خدمة طويلة الأمد.

نبذة عن شركة معادن

أُسست الشركة عام 1997 بأمر ملكي لتطوير الثروات المعدنية في المملكة. في 2008، طرحت 50% من أسهمها في السوق المالية السعودية. تسعى معادن لقيادة قطاع التعدين، لتصبح الركيزة الثالثة إلى جانب النفط والبتروكيماويات، من خلال مشاريع استكشاف وإنتاج مبتكرة.

كيفية التقديم

قم بالتقديم عبر الرابط الرسمي على لينكدإن: ابدأ التقديم الآن. التقديم مستمر حتى تحقيق العدد المطلوب.

لا تفوت هذه الفرصة لبناء مسيرة مهنية ناجحة في أحد أكبر اللاعبين في صناعة التعدين السعودية. انضم إلى فريق يساهم في تنويع الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية 2030.

عذراً، انتهت فترة التقديم المعُلنة للوظيفة ولم تعد متاحة
بداية التقديم 2024-10-25
نهاية التقديم 2024-11-24
شارك الوظيفة لتعم الفائدة والدال على الخير كفاعله
تم نسخ الرابط بنجاح!

وظائف قد تهمك أيضاً