فرص عمل مميزة في شركة الخطوط الجوية السعودية

تفتح شركة الخطوط الجوية السعودية أبوابها للكفاءات الإدارية والتقنية من خلال ثلاث وظائف رئيسية شاغرة في مدينة الرياض. هذه الفرص مصممة للرجال والنساء الذين يمتلكون خبرات متقدمة في مجالات الإدارة البيئية، الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر التقنية. الشركة تبحث عن قادة قادرين على قيادة فرق متعددة التخصصات نحو تحقيق أهداف الاستدامة والأمان الرقمي.

المسميات الوظيفية المتاحة

• مدير أول الكربون والطاقة: يتولى مسؤولية تطوير استراتيجيات خفض الانبعاثات الكربونية، إدارة استهلاك الطاقة في العمليات الجوية، وتنفيذ برامج الاستدامة البيئية. يشرف على تحليل البيانات البيئية وتقارير الامتثال الدولي، مع التركيز على تقليل التأثير البيئي للأسطول الجوي.
• مدير الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال: يدير إطار الحوكمة السيبرانية، يحدد المخاطر الرقمية، ويضمن الامتثال للمعايير العالمية. يقود عمليات الكشف عن التهديدات، تطوير السياسات الأمنية، وتدريب الموظفين على مواجهة الهجمات الإلكترونية.
• مدير إدارة الثغرات الأمنية: يركز على اكتشاف وإصلاح الثغرات في الأنظمة التقنية، تنفيذ برامج الفحص الدوري، وتعزيز الدفاعات ضد الاختراقات. يتعاون مع الفرق التقنية لتحديث البرمجيات وصيانة البنية التحتية الآمنة.

التخصصات المطلوبة

يجب أن يتوفر لدى المتقدمين خلفية أكاديمية قوية في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• إدارة الأعمال
• علوم الحاسب
• الأمن السيبراني
• تقنية المعلومات
• نظم معلومات الحاسب
• هندسة الحاسب
• هندسة البرمجيات
• الهندسة

هذه التخصصات تضمن فهمًا عميقًا للتحديات الإدارية والتقنية في قطاع الطيران، مع التركيز على الابتكار والكفاءة.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

في هذه المناصب، سيتعين على المديرين:

• صياغة وتنفيذ السياسات الاستراتيجية المتعلقة بالطاقة والأمن.
• قيادة الفرق المتخصصة وتطوير خطط العمل السنوية.
• التعاون مع الجهات التنظيمية الدولية لضمان الامتثال.
• تحليل البيانات الكبيرة للتنبؤ بالمخاطر وتحسين العمليات.
• تنظيم برامج تدريبية لتعزيز الكفاءات التقنية لدى الموظفين.
• مراقبة الأداء وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.

ستشمل المهام أيضًا المشاركة في مشاريع التحول الرقمي والاستدامة، مما يتطلب مهارات قيادية استثنائية وقدرة على العمل تحت الضغط.

مزايا العمل

توفر الشركة بيئة عمل محفزة مع حزمة تعويضات جذابة تشمل:

• راتب شهري تنافسي يتناسب مع الخبرة والمسؤوليات.
• بدل نقل مدعوم حسب السياسات الداخلية.
• بدل سكن مناسب لضمان راحة الموظف.
• تأمين صحي شامل يغطي الموظف وعائلته والمعالين.
• قسائم سفر مجانية أو مدعومة للموظفين وعائلاتهم.

تختلف هذه المزايا بناءً على الوظيفة والخبرة، مع الالتزام بسياسات الشركة لضمان العدالة.

نبذة عن الشركة

تُعد شركة الخطوط الجوية السعودية الرائدة في المنطقة، حيث أسست في عام 1945 بطائرة DC-3. منذ ذلك الحين، حققت إنجازات استثنائية في الكفاءة، السلامة، وخدمة العملاء، معترف بها من قبل المنظمات الدولية. اليوم، تمتلك أسطولًا حديثًا يربط المملكة بالعالم، مع التزام قوي بالابتكار والاستدامة البيئية.

شروط التقديم

التقديم مفتوح للرجال والنساء من خلال الرابط الرسمي، مع التركيز على الكفاءات المتوافقة مع المتطلبات. يُشجع على التقديم الفوري للاستفادة من هذه الفرص الفريدة في قطاع الطيران السعودي.

فرصة للمساهمة في مستقبل الطيران الوطني مع بيئة عمل داعمة وفرص نمو مهني مستمر.