فرص عمل قيادية متميزة في قطاع الطيران

تفتح الخطوط السعودية أبواب التوظيف لعدد من المناصب الإدارية العليا في مدينة جدة، حيث تركز هذه الفرص على مجالات حيوية تشمل إدارة العلاقات مع العملاء، الأمن السيبراني، إدارة الثغرات الأمنية، بالإضافة إلى إدارة الكربون والطاقة. تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية والابتكار داخل الشركة، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والأمان.

تفاصيل المناصب المتاحة

مدير تطوير وعمليات إدارة علاقات العملاء

يتولى هذا المنصب قيادة فريق يركز على تحسين تجربة العملاء من خلال تطوير الاستراتيجيات التشغيلية وتنفيذ الخطط الابتكارية. تشمل المسؤوليات الرئيسية: تحليل احتياجات العملاء، تصميم برامج تحسين الخدمات، إدارة عمليات الدعم الفني، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان رضا العملاء. يتطلب الدور مهارات قوية في حل المشكلات المعقدة وتعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة.

مدير إدارة الثغرات الأمنية

يُشرف هذا المدير على اكتشاف ومعالجة الثغرات الأمنية في الأنظمة التقنية، مع ضمان حماية البيانات والأصول الرقمية. من المهام الأساسية: إجراء فحوصات دورية للأنظمة، تنفيذ إجراءات التصحيح، تطوير سياسات الأمان، وتدريب الفرق على أفضل الممارسات. يلعب دوراً حاسماً في منع الهجمات الإلكترونية وتعزيز القدرة على الاستجابة للطوارئ الأمنية.

مدير الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والالتزام

يُدير هذا المنصب البرامج الشاملة للأمن السيبراني، بما في ذلك تقييم المخاطر، وضع إطارات الحوكمة، وضمان الامتثال للمعايير الدولية والمحلية. تشمل الواجبات: بناء استراتيجيات وقائية، إدارة حالات الانتهاك، وتعزيز ثقافة الأمان داخل المنظمة. يتطلب الدور رؤية استراتيجية لمواجهة التهديدات الناشئة في عالم التقنية المتسارع.

مدير أول الكربون والطاقة

يركز هذا الدور على تقليل البصمة الكربونية وتحسين استهلاك الطاقة في العمليات التشغيلية. من المسؤوليات: تطوير خطط الاستدامة، مراقبة الانبعاثات، تنفيذ تقنيات الطاقة المتجددة، وإعداد تقارير بيئية. يساهم في تحقيق أهداف الاستدامة البيئية مع الحفاظ على الكفاءة الاقتصادية.

المتطلبات الأساسية للتقدم

يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في إحدى التخصصات ذات الصلة، مع خبرة مهنية واسعة تتراوح بين 9 إلى 12 سنة، تشمل فترات إشرافية. كما يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم للتواصل الفعال. التخصصات المطلوبة تشمل الهندسة بفروعها المختلفة، الأمن السيبراني، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات، وإدارة الأعمال.

مسؤوليات عامة لجميع المناصب

• قيادة الفرق وتطوير الكفاءات البشرية.
• وضع الخطط الاستراتيجية وتنفيذها.
• الامتثال للمعايير التنظيمية والداخلية.
• تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.
• تعزيز الابتكار والكفاءة التشغيلية.

نبذة عن بيئة العمل

تعمل الخطوط السعودية في قطاع النقل الجوي، حيث توفر بيئة عمل ديناميكية في مدينة جدة، مع التركيز على الابتكار والاستدامة. الشركة ملتزمة بتطوير موظفيها من خلال برامج تدريبية متقدمة وفرص نمو مهني.

خطوات التقديم

يتم التقديم إلكترونياً عبر الرابط الرسمي المخصص، مع التأكيد على إرفاق السيرة الذاتية والوثائق الداعمة. يُنصح بالتقديم في أقرب وقت لضمان الفرصة.

هذه الفرص تمثل بوابة للمساهمة في تطوير قطاع الطيران الوطني، مع الالتزام بمعايير التميز والاحترافية.