فرص وظيفية صحية في جامعة نجران

تفتح جامعة نجران أبوابها للكفاءات الطبية المتميزة من خلال إعلانها عن توظيف عدد من المناصب الصحية الشاغرة في المستشفى الجامعي التابع لها بالمدينة الجامعية. هذه الفرصة موجهة للرجال والنساء على حد سواء، وتعتمد على نظام النقل الوظيفي عبر منصة مسار الرسمية. تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز القدرات الطبية في المستشفى، مما يساهم في تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمجتمع المحلي والجامعي.

التخصصات والمسميات الوظيفية المطلوبة

• طبيب نائب: يتولى مسؤوليات تشخيص الأمراض وعلاج المرضى تحت إشراف الأطباء الاستشاريين، ويشارك في جولات العيادات والطوارئ، بالإضافة إلى تدريب الطلاب الطبيين والباحثين الجدد. يشرف على تنفيذ الخطط العلاجية ويتابع حالات المرضى المعقدة.
• طبيب مقيم: يقوم بإجراء الفحوصات السريرية والتشخيصية، ويساعد في العمليات الجراحية البسيطة، ويتابع تطور حالات المرضى في الأقسام المختلفة مثل الداخلية والجراحة. كما يشارك في برامج البحث الطبي والتعليم المستمر داخل المستشفى.
• صيدلي: يدير صرف الأدوية ويضمن دقة الجرعات، ويقدم استشارات دوائية للأطباء والمرضى، ويشرف على إدارة المخزون الدوائي، ويشارك في برامج مراقبة الآثار الجانبية للأدوية. يتعاون مع الفرق الطبية لتحسين العلاجات الدوائية.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

يشمل دور هذه المناصب مسؤوليات واسعة تضمن سلاسة العمليات الطبية في المستشفى الجامعي. على سبيل المثال، يلتزم الطبيب النائب بتقييم الحالات الطارئة وصياغة التقارير الطبية الدقيقة، بينما يركز الطبيب المقيم على المتابعة اليومية للمرضى وتنسيق الجهود مع المتخصصين. أما الصيدلي فيتحمل مسؤولية الامتثال للمعايير الدولية في إدارة الأدوية، مما يقلل من الأخطاء الدوائية ويعزز سلامة المرضى. جميع المناصب تتطلب التزاماً بأعلى معايير الأخلاقيات المهنية والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحقيق أفضل النتائج الصحية.

شروط التقديم الأساسية

للالتحاق بهذه الوظائف، يجب على المتقدمين توافر الشروط التالية:

1. شغل وظيفة صحية حالياً على سلم الوظائف الصحية الرسمي.
2. التواجد الفعلي على رأس العمل في الجهة الحالية.
3. الحصول على تقييم أداء وظيفي بدرجة ممتازة للسنتين الأخيرتين على الأقل.
4. اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات المهنية التي يعدّها المستشفى الجامعي.

هذه الشروط تضمن اختيار الكفاءات الأكثر تميزاً والتي ستمثل قيمة مضافة لفريق المستشفى.

المستندات المطلوبة للمقابلة

يُطلب من المتقدمين إحضار الوثائق التالية أثناء حضور المقابلة الشخصية:

• نسخة مصدقة من الهوية الوطنية.
• شهادة المؤهل العلمي الأساسي، مع معادلة رسمية إذا كانت الشهادة من جامعة أجنبية.
• بيان خدمة مفصل صادر عن منصة مسار.
• تعريف حديث من جهة العمل الحالية يبيّن المرتبة الوظيفية والتخصص.
• شهادة التصنيف المهني الصادرة عن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويجب أن تكون سارية المفعول.

يُنصح بإعداد هذه المستندات مسبقاً لتسهيل عملية التقييم.

طريقة وموعد التقديم

يفتح باب التقديم يوم الأحد الموافق 11/05/2026م، ويستمر حتى يوم السبت 16/05/2026م. يتم التقديم إلكترونياً عبر الرابط الرسمي لمنصة مسار: اضغط هنا للتقديم. تأكد من اكمال الطلب بدقة وفي الموعد المحدد لتجنب أي تأخير.

التخصصات الأكاديمية والمهنية المطلوبة

تتطلب هذه الوظائف خلفية أكاديمية قوية في مجال الطب والصيدلة. على سبيل المثال، يجب أن يكون الطبيب النائب حاصلاً على درجة البكالوريوس في الطب والجراحة مع خبرة سريرية، بينما يحتاج الطبيب المقيم إلى برنامج إقامة معترف به. أما الصيدلي فيتطلب بكالوريوس صيدلة مع تصنيف مهني متقدم. هذه التخصصات تضمن قدرة المتقدم على التعامل مع التحديات اليومية في بيئة مستشفى جامعي حديث.

انضم إلى فريق جامعة نجران وكن جزءاً من تطوير الرعاية الصحية في المملكة. هذه الفرصة تمثل خطوة مهمة نحو مسيرة مهنية ناجحة في القطاع الصحي الحكومي.