فرصة تدريبية مميزة في برنامج التعاون الجامعي لعام 2026

توفر الشركة الوطنية للإسكان، كأحد أبرز الجهات الاستثمارية في قطاع الإسكان، برنامجاً تدريبياً تعاونياً يستهدف الشباب الجامعي في مرحلتهم النهائية. يهدف هذا البرنامج إلى بناء قدرات الجيل الجديد من الكفاءات الوطنية من خلال تعريضهم لتجارب عملية حقيقية داخل بيئة عمل حديثة ومتطورة.

المزايا الرئيسية للانضمام إلى البرنامج

• دعم مالي شهري يغطي فترة البرنامج بأكملها لتخفيف العبء المالي.
• برامج تدريبية متخصصة في المهارات الفنية والسلوكية لتعزيز القدرات الشخصية والمهنية.
• مشاركة مباشرة في تنفيذ مشاريع فعلية تحت توجيه خبراء ذوي خبرة واسعة.
• جو تعليمي محفز يمهد الطريق للانتقال السلس من الحياة الدراسية إلى المهنية.

المسؤوليات الأساسية للمشاركين

يُتوقع من المتدربين الانخراط الكامل في أنشطة العمل اليومية، حيث يقومون بتطبيق المعارف النظرية في سياقات عملية. يشمل ذلك إكمال المهام المسندة إليهم بكفاءة عالية وفي المواعيد المحددة، بالإضافة إلى التنقل بين الإدارات المتنوعة لاستيعاب هيكل المنشأة التنظيمية. كما يتعين عليهم التعاون الفعال مع الفرق، والامتثال لإرشادات القيادة، مع الحرص الدائم على الحفاظ على الخصوصية والالتزام بمعايير الأخلاق المهنية وسياسات الجهة.

من المسؤوليات الإضافية الممتدة: المساهمة في تحليل البيانات المتعلقة بالمشاريع، وصياغة التقارير الدورية، ودعم عمليات الفريق في المهام الإدارية والفنية. هذه التجارب تساعد في تطوير مهارات التواصل، حل المشكلات، والعمل الجماعي، مما يعزز من فرص التوظيف المستقبلي.

التخصصات المطلوبة والمفضلة

يُفضل أن يكون المتقدمون من خلفيات أكاديمية تتناسب مع أنشطة الشركة، مثل الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة المشاريع، الإدارة المالية، التخطيط العمراني، والاقتصاد. كما يُرحب بطلاب تخصصات الإدارة الهندسية، التسويق العقاري، والقانون الإداري، حيث تتوافق هذه المجالات مع المهام اليومية في قطاع الإسكان والتطوير العقاري. البرنامج يوفر فرصاً للتخصص في مجالات مثل تصميم المباني، إدارة الاستثمارات، والتنمية المستدامة، مما يعكس التزام الشركة برؤية المملكة 2030 في تعزيز الكفاءات الوطنية.

بالإضافة إلى ذلك، يشمل البرنامج تدريبات فرعية في التقنيات الحديثة مثل برامج التصميم ثلاثي الأبعاد، أنظمة إدارة المشاريع (مثل Primavera)، وأدوات التحليل المالي، ليصبح المتدربون جاهزين لمواجهة تحديات سوق العمل التنافسي.

المتطلبات الأساسية للترشيح

• الجنسية السعودية الأصلية.
• الدراسة في مرحلة البكالوريوس النهائية.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية على مستوى متقدم.
• معدل تراكمي لا يقل عن 3.20 من 5 أو ما يعادله.
• الاستعداد للالتزام بمدة البرنامج البالغة 6 أشهر كاملة.

معلومات عن الجهة المنظمة

تُعد الشركة الوطنية للإسكان الذراع الاستثماري الرئيسي لوزارة الإسكان، وقد أُنشئت بأمر ملكي في عام 2016 لدعم الاستثمارات المحلية والإقليمية. شهدت توسعاً كبيراً في السنوات اللاحقة، مع نقل ملكيتها إلى الدولة في 2020، مما عزز دورها في تحقيق أهداف الرؤية الوطنية. تعمل الشركة على تنفيذ مشاريع إسكانية ضخمة، وتساهم في تطوير البنية التحتية، مع التركيز على الابتكار والاستدامة.

من خلال هذا البرنامج، تسعى الشركة إلى استثمار في المواهب الشابة، مما يوفر فرصاً للتميز والنمو المهني في بيئة داعمة ومحفزة.

كيفية التقديم

ابدأ رحلتك المهنية الآن من خلال زيارة البوابة الإلكترونية الرسمية والتسجيل عبر الرابط المخصص. تأكد من إعداد جميع الوثائق المطلوبة مسبقاً لتسريع عملية التقديم.