فرص توظيف مميزة في مكتب الإدارة الاستراتيجية

يسعى مكتب الإدارة الاستراتيجية، التابع لمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية والمسؤول عن تنفيذ رؤية المملكة 2030، إلى تعزيز صفوفه بكوادر مؤهلة من خلال طرح ثلاث عشرة وظيفة متنوعة. هذه المناصب تستهدف المتخصصين في مجالات حيوية تساهم في تحقيق الأهداف الوطنية الكبرى، مع التركيز على الإدارة الفعالة والابتكار الاستراتيجي.

المسميات الوظيفية المتاحة

مدير تنفيذي للشبكات وأمن المعلومات: يشرف على تصميم وتنفيذ استراتيجيات حماية البيانات والشبكات.
مدير مشروع: يدير المشاريع الكبرى لضمان الالتزام بالجدول الزمني والميزانية.
مستشار دراسات استراتيجية: يقدم تحليلات عميقة لصياغة الخطط المستقبلية.
مستشار إدارة الأداء: يطور أنظمة قياس الأداء وتحسين العمليات.
مدير أول عمليات الأمن السيبراني: يقود فرق الاستجابة للتهديدات الإلكترونية.
مدير التطوير التنظيمي: يعمل على بناء هيكل تنظيمي مرن وفعال.
مدير أول إدارة التغيير: يدير عمليات التحول الثقافي والتنظيمي.
أخصائي أول التحول والجودة: يضمن تطبيق معايير الجودة العالمية.
مدير أول بنية مؤسسية وإجراءات العمل: يصمم الإجراءات التشغيلية المتقدمة.
مدير تنفيذي للبنية التحتية والأنظمة: يشرف على تطوير الأنظمة التقنية.
مدير عام الإدارة العامة لمحفظة النمو الاقتصادي: يقود جهود تعزيز النمو الاقتصادي.
مدير تنفيذي للدراسات الاستراتيجية لمحفظة النمو الاقتصادي: يحلل الاتجاهات الاقتصادية.
أخصائي أول عمليات الأمن السيبراني: يدعم عمليات الحماية اليومية.

مسؤوليات الوظائف الرئيسية

تتطلب هذه المناصب مسؤوليات واسعة تشمل قيادة الفرق، تطوير السياسات، ومراقبة التنفيذ. على سبيل المثال، يتولى مديرو الأمن السيبراني اكتشاف الثغرات الأمنية وصياغة خطط الطوارئ، بينما يركز مستشارو الدراسات على جمع البيانات وتقديم توصيات استراتيجية لسد الفجوات بين البرامج الحالية وأهداف رؤية 2030. كما يشمل دور مديري التطوير التنظيمي تصميم برامج تدريبية لتعزيز الكفاءات، وإدارة عمليات التغيير لضمان انتقال سلس نحو الهياكل الجديدة. في محفظة النمو الاقتصادي، يقوم المديرون بتحليل السوق ووضع استراتيجيات لدعم التنمية المستدامة، مع التركيز على الابتكار والشراكات.

تشمل المهام اليومية لأخصائيي الجودة والتحول مراقبة العمليات، تطبيق أدوات الجودة مثل Six Sigma، وتقييم الأداء لتحقيق التميز. أما مديرو البنية التحتية فيشرفون على ترقية الأنظمة التقنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية، مما يعزز الكفاءة التشغيلية للمكتب بأكمله.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة

يبحث المكتب عن خريجين من تخصصات متنوعة تشمل إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، الإدارة المالية، الموارد البشرية، الاقتصاد، علوم البيانات، الحاسب الآلي، تقنية المعلومات، الأمن السيبراني، وأي مجالات ذات صلة. يجب أن يكون المرشحون حاملي درجة البكالوريوس أو أعلى، مع تفضيل الخبرة في القطاع الحكومي أو الاستراتيجي.

نبذة عن المكتب ودوره

أُسس المكتب في نوفمبر 2017 كذراع تنفيذي للجنة الاستراتيجية، حيث يقوم بتحويل رؤية 2030 إلى برامج عملية. يشمل عمله دراسة الرؤية، تحليل البرامج، تحديد العوائق، وتقديم حلول مبتكرة. يلعب دوراً محورياً في ضمان تحقيق الأهداف الاقتصادية والتنموية، من خلال الإشراف على المحافظ الاستراتيجية وتعزيز القدرات الوطنية.

شروط التقديم والإجراءات

التقديم مفتوح لجميع المؤهلين عبر الرابط الرسمي: اضغط هنا للتقديم. يُفضل التقديم في أقرب وقت ممكن لضمان الفرصة. يشمل التقييم مقابلات واختبارات لقياس الكفاءات المهنية والقيادية. يُشجع على إعداد سيرة ذاتية شاملة تبرز الإنجازات السابقة في المجالات ذات الصلة.

هذه الفرص تمثل بوابة للمساهمة في بناء مستقبل المملكة، حيث يعمل المكتب في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار والتطور المهني. انضموا إلى فريق يصنع التغيير ويحقق الرؤية الطموحة.