انضم إلى فريق البنك السعودي البريطاني في مناصب قيادية إدارية وتقنية

يُعد البنك السعودي البريطاني (ساب) أحد أبرز المؤسسات المالية في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر بيئة عمل ديناميكية تجمع بين الابتكار والاستقرار. نشأ البنك كنتيجة لتولي إدارة أنشطة مصرفية رائدة في السبعينيات، ومنذ ذلك الحين، أصبح ركيزة أساسية في القطاع المصرفي. اليوم، يسعى البنك إلى تعزيز قدراته من خلال توظيف كفاءات متميزة في مجالات الإدارة والتكنولوجيا، مما يفتح آفاقاً واسعة للمهنيين الطموحين في الرياض وجدة.

المسميات الوظيفية المتاحة

مدير التصميم التنظيمي: يشرف على هيكلة الهياكل الإدارية لضمان الكفاءة والمرونة.
مدير أول التحول الاستراتيجي والرقمي: يقود مبادرات التغيير الرقمي لتعزيز القدرة التنافسية.
مدير تقييم مخاطر أمن المعلومات: يراقب التهديدات السيبرانية ويطور استراتيجيات وقائية.
رئيس برنامج الرقابة على الضوابط: يدير آليات الامتثال للبيانات والمعلومات.
مدير مخاطر البيانات: يحلل المخاطر المرتبطة بإدارة البيانات الحساسة.
مدير أول حوكمة السياسات: يضمن تنفيذ السياسات التنظيمية بفعالية.
مدير الرقابة التنظيمية: يتابع الالتزام باللوائح المالية والقانونية.
مدير حوكمة السياسات: يشرف على صياغة وتطبيق الإرشادات الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية لكل وظيفة

مدير التصميم التنظيمي: يقوم بتحليل الهياكل الحالية، اقتراح تعديلات لتحسين التدفقات العملية، وتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان التوافق. كما يطور نماذج تنظيمية تتكيف مع التغييرات السوقية، ويشارك في برامج التدريب لتعزيز الكفاءات الداخلية. يتطلب المنصب فهماً عميقاً لديناميكيات المنظمات الكبرى.

مدير أول التحول الاستراتيجي والرقمي: يصمم خططاً استراتيجية للتحول الرقمي، يشرف على تنفيذ التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، ويقيس الأداء من خلال مؤشرات رئيسية. يتعاون مع الشركاء الخارجيين لاستكشاف الحلول المتقدمة، مما يساهم في تعزيز تجربة العملاء.

مدير تقييم مخاطر أمن المعلومات: يجري تقييمات دورية للنظم الأمنية، يحدد الثغرات المحتملة، ويضع خطط استجابة للحوادث. يتابع التطورات العالمية في مجال الأمن السيبراني ويطبق أفضل الممارسات، مع التركيز على حماية البيانات المالية الحساسة.

رئيس برنامج الرقابة على الضوابط: يشرف على برامج الرقابة الداخلية، يطور سياسات لإدارة المخاطر، ويعد تقارير للإدارة العليا. يضمن الامتثال للمعايير الدولية مثل GDPR والبنك المركزي السعودي.

مدير مخاطر البيانات: يحلل تدفقات البيانات، يحدد المخاطر المرتبطة بالتخزين والمعالجة، ويوصي بإجراءات وقائية. يشارك في تطوير أنظمة إدارة البيانات الآمنة.

مدير أول حوكمة السياسات: يقود صياغة السياسات الداخلية، يراقب التنفيذ، ويقيم الفعالية من خلال مراجعات دورية.

مدير الرقابة التنظيمية: يتابع التغييرات التنظيمية، يعد التقارير الإلزامية، ويضمن الامتثال الكامل.

مدير حوكمة السياسات: يدير دورة حياة السياسات، من التطوير إلى التحديث، مع التركيز على الشفافية والمساءلة.

المتطلبات والتخصصات المطلوبة

يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصصات مثل إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أمن المعلومات، الأمن السيبراني، أو علوم الحاسب، أو ما يعادلها. يُفضل الخبرة المهنية في القطاع المصرفي، مع القدرة على العمل تحت الضغط والابتكار المستمر. الوظائف متاحة للجنسين في فروع الرياض وجدة، مع دوام كامل يدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

لماذا تختار البنك السعودي البريطاني؟

يوفر البنك بيئة عمل حديثة مجهزة بأحدث التقنيات، برامج تدريبية متقدمة، وباقات تعويضات تنافسية تشمل رواتب مجزية تبدأ من 25000 ريال سعودي شهرياً وتصل إلى 50000 ريال حسب المنصب والخبرة. كما يدعم التطور المهني من خلال فرص الترقي الداخلي والمشاركة في مشاريع استراتيجية. انضم إلى فريق يساهم في بناء مستقبل المصرفية السعودية، واستفد من ثقافة التميز والابتكار.

طريقة التقديم

قدم طلبك عبر الرابط الرسمي على لينكدإن قبل نفاد العدد المطلوب. تأكد من إعداد سيرة ذاتية محدثة تبرز إنجازاتك المهنية. البنك يلتزم بمبادئ الإفصاح والشفافية في عملية التوظيف.