فرص وظيفية في الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)
تسعى الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) باستمرار إلى استقطاب الكفاءات الوطنية والعالمية المتميزة للانضمام إلى فريق عملها المتكامل في مدينة الجبيل الصناعية، حيث توفر بيئة مهنية متطورة تدعم الابتكار والتميز. يأتي هذا الإعلان ليفتح الباب أمام ثلاث فرص وظيفية متخصصة موجهة لحملة درجة البكالوريوس فأعلى في التخصصات الهندسية والتقنية ذات الصلة، مع التركيز على تطوير المهارات القيادية والفنية للموظفين.
المسميات الوظيفية المتاحة
تشمل الفرص المتاحة ثلاث مسميات رئيسية هي أخصائي علاج وظيفي ومهندس معدات ثابتة ومهندس تفتيش. يتطلب كل منصب مهارات تحليلية عالية وقدرة على التعامل مع التحديات الصناعية اليومية بفعالية ودقة. يركز منصب أخصائي العلاج الوظيفي على تطوير برامج تأهيلية لتحسين كفاءة العاملين وتقليل مخاطر الإصابات داخل بيئة العمل، بينما يتولى مهندس المعدات الثابتة مسؤولية صيانة وتطوير الأنظمة الميكانيكية الثابتة لضمان استمرارية الإنتاج، ويتولى مهندس التفتيش إجراء عمليات الفحص والتقييم الدوري للمعدات والأنظمة وفق المعايير العالمية.
التخصصات المطلوبة
تستهدف الوظائف المتقدمين من تخصصات الحاسب الآلي والشبكات والهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها، حيث يتم التركيز على الربط بين المعرفة التقنية والتطبيق العملي في القطاع الصناعي. يجب على المتقدمين امتلاك فهم عميق للتقنيات الحديثة والقدرة على تطبيقها في بيئات صناعية معقدة.
المسؤوليات الوظيفية
يتضمن دور أخصائي العلاج الوظيفي تصميم برامج وقائية وتأهيلية متكاملة وتقييم بيئة العمل لتقليل الإجهاد العضلي وتحسين الإنتاجية. أما مهندس المعدات الثابتة فيقوم بتخطيط وتنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية بالإضافة إلى اقتراح تحسينات هندسية مستمرة. ويتولى مهندس التفتيش إعداد تقارير فنية مفصلة وإجراء اختبارات السلامة والجودة لضمان الامتثال للمعايير الدولية والمحلية.
المزايا الوظيفية المتكاملة
تقدم الشركة حزمة مزايا متميزة تشمل راتبا شهريا أساسيا تنافسيا وبدل سكن يصل إلى 25% من الراتب الأساسي أو سكنا عينيا بالإضافة إلى بدل مواصلات بنسبة 10%، مع بدل تعيين لمرة واحدة وتأمين طبي شامل للموظف وعائلته. كما توفر نظام ادخار مدعوما من الشركة وبرنامج تملك المنازل ومكافآت أداء سنوية بالإضافة إلى زيادات رواتب وترقيات سنوية تعتمد على الأداء، فضلا عن برامج تطوير قيادي وفني مستمرة وإجازة سنوية لا تقل عن 30 يوما ومكافأة خدمة مستمرة.
توفر سابك بيئة عمل تشجع على التعلم المستمر وتبادل الخبرات بين الفرق المتعددة التخصصات مع التركيز على السلامة والاستدامة. يحظى الموظفون بدعم كامل لتطوير مساراتهم المهنية داخل الشركة من خلال ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة. كما تتيح الفرصة للمشاركة في مشاريع صناعية كبرى تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030.
تستهدف هذه الفرص المهنيين الطموحين الذين يسعون للعمل ضمن فريق عالمي المستوى في قطاع البتروكيماويات والصناعات الأساسية. يشترط الالتزام بمعايير السلامة والجودة والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات. يمكن للمتقدمين الاستفادة من المزايا المالية والاجتماعية التي تجعل من الوظيفة خيارا مثاليا للاستقرار المهني والأسري.