فرص عمل متميزة في شركة أكوا باور

تفتح شركة أكوا باور أبوابها أمام الكفاءات الوطنية من خلال الإعلان عن ثماني عشرة فرصة عمل شاغرة موزعة على مواقع مختلفة في المملكة. تهدف هذه الفرص إلى استقطاب حملة الدبلوم والبكالوريوس في تخصصات متعددة للعمل ضمن بيئة مهنية متقدمة تركز على إنتاج الطاقة وتحلية المياه. توفر الشركة مسارات مهنية واضحة تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق تقدم مستمر في مسيرتهم المهنية.

المسميات الوظيفية المتاحة

تشمل الوظائف المتوفرة مناصب قيادية وفنية مثل نائب مدير الصحة والسلامة والبيئة بعدد وظيفتين، ومهندس أداء، ونائب الرئيس التنفيذي، ومدير عام المصنع. كما تتوفر فرص لفني أجهزة القياس والتحكم، ورئيس القسم الميكانيكا، ومهندس الصحة والسلامة والبيئة، ومدير التشغيل والصيانة. بالإضافة إلى ذلك توجد وظائف مدير الصيانة، ونائب مدير عمليات الطاقة، ومسؤول عمليات الموارد البشرية، ومشرف ميكانيكي، ومدير تمويل المشاريع، وفني كهرباء بعدد وظيفتين. يتيح هذا التنوع فرصاً مناسبة لمختلف مستويات الخبرة والتخصصات.

المسؤوليات الرئيسية للوظائف

يتولى شاغلو المناصب القيادية مثل نائب الرئيس التنفيذي ومدير عام المصنع الإشراف على العمليات التشغيلية اليومية ووضع الخطط الاستراتيجية التي تضمن استمرارية الإنتاج بكفاءة عالية. أما مهندسو الأداء والصحة والسلامة والبيئة فيقومون بمراقبة مؤشرات الأداء وتطبيق معايير السلامة المهنية والحفاظ على البيئة المحيطة بالمنشآت. يقوم فنيو أجهزة القياس والتحكم والكهرباء بصيانة المعدات وضبط الأنظمة الآلية لضمان عملها بسلاسة، بينما يشرف رئيس القسم الميكانيكا والمشرف الميكانيكي على فرق العمل الفنية ويتابعون تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية. يتولى مديرو التشغيل والصيانة وتمويل المشاريع إدارة الميزانيات والموارد البشرية وتنسيق الأنشطة التشغيلية مع الجهات ذات العلاقة.

التخصصات المطلوبة

تستهدف الوظائف خريجي إدارة الأعمال والموارد البشرية والاقتصاد والرياضيات والعلوم البيئية والأمن والبناء والكيمياء والطاقة الكهربائية والطاقة المتجددة والهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية والهندسة الكيميائية والهندسة بشكل عام أو ما يعادل هذه التخصصات.

مواقع العمل

تتوزع الفرص على مدن الرياض وجدة وعسير والشرقية وأملج والقصيم، مما يتيح للمرشحين اختيار الموقع المناسب حسب تفضيلاتهم الشخصية.

بيئة العمل في أكوا باور

توفر الشركة بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار وتفتح آفاقاً واسعة للتطور المهني من خلال مشاريع كبرى في مجال الطاقة الشمسية والحرارية وتحلية المياه. يتمتع الموظفون بفرص تدريب مستمرة وبرامج تطويرية تساهم في رفع كفاءتهم وتعزيز قدراتهم القيادية والفنية.